实时指数 需求指数 供给指数匹配指数 组合查询 人力资源指数系统简介
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指数名词解释
反映园区人力资源市场需求总体变动趋势的指数,共有三种具体形式,即长期趋势指数、短期变动指数、同期比较指数。
1、长期趋势指数[定基指数]
  该指数是以2002年3季度为基准期,编制的反映XXXX年X季度~XXXX年X季度园区人力资源市场需求变动长期趋势的指数序列。
2、短期变动指数[环比指数]
  短期变动指数序列反映了每一时期(季度、月)的人力资源需求相对于上一时期需求的变化幅度,是对需求短期变动的测量。该指数大于100%时表明本期需求较上期增加,小于100%则表明本期需求数量较上期减少。
3、同期比较指数[同比指数]
  同比指数是本期人力资源需求量与去年同期需求量的比值,专门用于消除季节性因素影响,反映人力资源需求的跨年度变化情况。

请输入检索条件
单位行业:  制造业  生产服务业  文化和生活服务业  其他
单位性质:  外资企业  中外合资/合作  私营个体  国有企业
 股份有限公司  集体或乡镇企业  机关事业
职位类别:  高层管理  中层管理  基层管理  IT岗位
 工程技术  技术工人  销售岗位  服务岗位
 专业人员  非熟练工人  其它
文化程度:  中专及以下  大专  本科  硕士  博士
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指数类型:
   

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